Curso de Chefia e Liderança

Curso de Chefia e Liderança

Aprenda a delegar, motivar, elogiar, reprimir, entre outros.

A qualidade de chefia e liderança – aquela capacidade de dirigir e comandar um grupo... ou até a própria vida – é um dom ou uma habilidade que pode ser desenvolvida?

Acredite: qualquer pessoa pode aprender a ser chefe e tornar-se líder, quando a circunstância se apresenta. A liderança é um dom presente em todos os seres humanos, que pode ser lapidado e desenvolvido para que aflore e seja utilizado em toda a sua plenitude.

Todo chefe deve ser capaz de exercer liderança, de conduzir seu grupo, seja ele profissional ou familiar. E isso se aprende e exercita.

Comece já! Prepare-se para chefiar com conhecimento e justiça, o que lhe dará confiança em sua carreira profissional e em sua vida pessoal, e poderá tornar você um líder:

• Aprenda a estimular e motivar uma equipe;
• Saiba como se comportar numa posição de chefia: aprenda como estabelecer e manter a distância certa entre ser líder e ser amigo. Ser chefe não significa estar só nem afastar-se dos companheiros ou perder sua amizade;
• Desenvolva um bom relacionamento entre as pessoas de sua equipe.

Os conhecimentos adquiridos durante o Curso de Chefia e Liderança podem ser aplicados por todas as pessoas em todas as áreas.

Mas atenção! Não é necessário ser líder de um grupo para aplicar os princípios da liderança, nem estar numa posição de chefia no trabalho. Quando duas ou mais pessoas se juntam com um objetivo em comum, seja na vida profissional ou pessoal, está aberta a possibilidade de uma exercer liderança, cabe a você decidir qual das duas pessoas você quer ser.

Os principais tópicos do Curso de Chefia e Liderança são:

• Liderança: Um Dom ou uma Habilidade?
• Os 12 maiores atributos da Chefia/Liderança
• Motivação
• Planos Definidos
• O Hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago
• Uma Personalidade Positiva
• Empatia
• Assumindo a Responsabilidade
• Duplicação
• A Crença em seus princípios
• Chefiar - O Grande desafio
• Expedição de Ordens
• Certificando-se dos fatos
• Repreender em particular
• Não se irritar ao fazer cumprir medidas corretivas
• Tratar a insubordinação firme e prontamente
• Incentivo/Elogio
• Obtenção de Sugestões
• Conduzindo a Equipe ao Sucesso
• Adaptando-se à maturidade da Equipe
• Desenvolvendo a Empatia
• Desenvolvendo uma comunicação Eficaz
• Administrando Conflitos
• Valorize sua Equipe
• Estimulando a Cooperação
• Afinando a Equipe para o dia a dia da empresa
• Moral do Grupo - Base essencial da liderança Democrática
• Fatores de Formação da Moral do Grupo
• Estabelecimento de Metas
• O Projeto como plano de Trabalho
• Metodologia
• Projeto x Problema
• Hipótese e Solução
• O Perfil do Chefe Líder
• Entusiasmo e Confiança
• Como ser menos Chefe e mais Líder
• Pessoas Inovação
• Líder até o limite
• Não desperdice sua última chance
• Conclusão

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