Curso de Administração de Empresas

Conheça as diversas áreas de uma empresa e saiba como administrá-las.

Nos últimos anos a competição entre empresas ficou mais acirrada, de forma que apenas as mais organizadas, eficientes e bem administradas conseguem sobreviver.

A boa Administração de Empresas gera uma série de benefícios, entre os quais:

• Redução de Custos com Análise e Corte de Despesas e Gastos desnecessários.
• Aumento da Lucratividade por meio de uma Administração Financeira mais eficiente.
• Aumento da Satisfação dos Funcionários, que ficam mais motivados e notam a possibilidade de crescimento dentro da empresa.

O Administrador moderno precisa saber lidar com Conflitos, Controlar e Avaliar o desempenho, além de Liderar e Motivar seus colaboradores. É  preciso também conhecer as diferentes áreas de uma empresa para poder opinar e intervir sempre que for necessário. O Curso de Administração de Empresas oferece suporte e conhecimento aos profissionais que desejam seguir este caminho.

E mais:

• Saiba quais são e como Administrar as diversas áreas de uma empresa, desde aProdução, passando pela Gestão de Finanças, Recursos Humanos eMarketing.
• Aprenda as principais características das empresas e a função do administrador do século XXI.
• Conheça os conceitos e as teorias de Administração de Empresas;

Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas dinâmicas e interativas, com um tutor virtual, exemplos e exercícios. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou imprimir. Ao final, receba o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Administração de Empresas são:

Unidade 1 – Abordagem Inicial

• História da Administração
• Conceito da Administração
• Teorias da Administração (Científica e Clássica)
• Princípios da Administração
• O que significa Administração? (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
• Tipos e características de empresas
• Organograma de uma empresa
• Funções do Administrador (Habilidades necessárias e o Papel do Administrador)

Unidade 2 – Gestão Operacional

• Administração da produção e operações
• O produto/serviço (Qualidade, Custo e Ciclo de Vida)
• Modelo de produção (Sistemas e Modelos)
• Controle da Produção

Unidade 3 – Gestão de Pessoas

• Gestão por competência
• Como formar uma equipe profissional eficiente
• Como trabalhar talentos
• Você é um empreendedor, gerente ou líder?
• O empowerment e a liderança

Unidade 4 – Gestão Financeira

• Administração Financeira;
• Capital (Tipos de Capital; Risco e Retorno)
• Financiamentos (Curto, Médio e Longo Prazos)
• A importância do Fluxo de Caixa (Modelo de Fluxo de Caixa)
• Gestão de Compras a Receber (Política de Crédito, Condições de Crédito e Políticas de Cobrança)
• Gestão de Estoque
• Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial, DRE e DOAR)

Unidade 5 – Gestão de Marketing

• Definições de Marketing
• O mercado (Tipos, Pesquisa e Segmentação de mercado)
• Relacionamento com clientes
• Políticas de Marketing (Política de Preços, Programação e Propaganda)
• Conclusão do curso  

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